Для начала согласуйте с руководством статью и дату увольнения сотрудников. Обратите внимание, что написано в трудовых договорах относительно причин прекращения трудовых отношений. Если решите увольнять по ст. 38 - нужны заявления за две недели, если по ст. 36 п.1 (по соглашению сторон) - "выжидать" две недели не обязательно.
|