Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2009, 13:07   #4
Sirena
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2008
Адрес: Симферополь
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
А зачем сокращать зарплаты? Установите неполный рабочий день.
Действительно! У нас такая же ситуация на предприятии. За 2 месяца, как положено, был издан приказ об изменениях условий труда, где говорилось, что предприятие переходит на неполную рабочую неделю. Всех сотрудников ознакомили. Вот и все. А у кого там какой график получился уже отображается в табеле учета рабочего времени. Кто работает 3 дня в неделю, кто каждый день, но 5-6 часов в день.
__________________
Sirena
Sirena вне форума   Ответить с цитированием