Директор ушел в отпуск. Имеет ли право и.о. подписывать договора?
Директор ушел в отпуск. В кадровом приказе указано, что на время его отпуска и.о. директора будет фин директор.
Имеет ли право и.о. согласно этому приказу подписывать договора, и что тогда писать в графе действует на основании....... или в этом случае необходима доверенность
Последний раз редактировалось tipatov; 21.07.2009 в 10:45.
Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
|