Цитата:
Сообщение от Butorina.I@mail.ru
Спасибо за ответ.
Но вопрос еще вот в чем: это я позвонила сотруднице что она и как, но больничный то никто не видел, так приказ не подпишут 29.05.2009 без основания где она была эти 2 недели.
|
Думаю, все же увольнять последним днем больничного не стоит. День увольнения
- последний рабочий день, вот пусть прийдет и покажет больничный, а то еще не известно, может там за прогулы...всяк бывает.