Показать сообщение отдельно
Старый 28.05.2009, 14:57   #34
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Да я к тому, что даже спрашивая о месте жительства, мы уже нарушаем КЗоТ. ст. 25.
А как же форма П-2, разные допуски, пропуски (например ЧАЭС), те же банковские документы и др..... Нарушаем - может быть, но по другому практически как, если во многих документах нужна такая информация.... Даже елементарный пример: человек уволился и не идет за трудовой, письма ему куда писать (о том, чтобы явился в ОК и забрал свою трудовую) и подобных примеров уйма, особенно как разбираться и искать человека, если штат 500-1000 чел. и выше.....
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием