Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Можно ли принимать на работу человека с недействительным паспортом или без регистрации?

Михалы4 · 28.05.2009, 13:51

Цитата:

Сообщение от katsol

Ну фактическое проживание указываем (где-то же он всё равно проживает), а в поле регистрации не пишем ничего.

Да я к тому, что даже спрашивая о месте жительства, мы уже нарушаем КЗоТ. ст. 25.