Конечно, положено:
Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку:
8) особам, які одружуються, - тривалістю до 10 календарних днів;
Только об оплате (хотя бы 3-х дней) тут ни слова НЕТ !
А вот в коллективный договор вы можете такой пункт внести и оплачивать (из прибыли
) хоть все 10 дней !!!