Цитата:
Сообщение от yanety
мы должны ему оплатить такое же количество дней, как указано в заполненном по основному месту больничном?
|
Звичайно ж - ні. За основним місцем роботи працівнику оплатили дні, які мали б бути робочими для нього за
їхнім графіком роботи, а ви оплачуєте - за графіком роботи на
вашому підприємстві.
Наприклад, за основним місцем роботи працівник працює 5 днів на тиждень, а у вас - лише по понеділках, середах і п’ятницях.