Ну, личную жизнь и сексуальные отношения к работе не стоит привязывать
)
А перед собеседованием - анализ резюме: что есть и чего не указано. что нужно уточнить у кандидата...
Перечитать профиль позиции и ключевые критерии к кандидатам.
Готовится надо, так как просто неприлично и неуважтительно к кандидату изучать (читайте, впервые толком читать) его резюме во время проведения собеседования.