|  22.05.2009, 17:21 | #34 | 
	| Ветеран HR-Лиги 
				 
				Регистрация: 26.03.2008 
					Сообщений: 2,013
				 Вы сказали Спасибо: 444 
		
			
				Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
			
		
	      | 
 
			
			
	Цитата: 
	
		| 
					Сообщение от Катерина  "Нравится" и "хочу" тоже критерии. 
При этом мне кажется, что идея об эмоциях как ориентире верности направления — это хорошая идея.
 
Если научиться прислушиваться к себе, слушать себя и слышать, знать, какие эмоции о чем вам говорят в себе же, то тогда эмоции могут быть хорошей поддержкой и хорошим союзником. И действительно сигнализировать о верности направления. 
Главное, научиться "читать" их сигналы. Ну, это как чтение знаков, например.    (только тссс, я этого не писала, вы не читали - это из другой области, не HR  ) |  Это не только идея - см. Гладвелла    
Повторюсь: эмоции как правильность направления - большой вопрос.
		 | 
	|   |   |