Показать сообщение отдельно
Старый 20.05.2009, 08:26   #72
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_Kh Посмотреть сообщение
а в отпуск уже отпускают по производственной необходимости, потому что потом, скорее всего, не сможем его отпустить - будет завал на работе!
Ну, тогда, коль у Вас "производственная необходимость", из-за которой Вы выгнали человека раньше графика, то и оплачивайте ему "авансовые отпуска" в случае его увольнения!

Работник тут не виноват!

ИМХО!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием