Показать сообщение отдельно
Старый 14.05.2009, 10:47   #9
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Полностью согласна с gulliana res

Цитата:
Сообщение от Boot77 Посмотреть сообщение
В статье 78/1 КЗоТ и комментах к ней сказано только что Сб,Вс не являются праздничными, но выбрасываются ли они в случае 5 дневки или сменной работы - неописано.
Статья 75. Продолжительность ежегодного основного отпуска
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, исчисляемый со дня заключения трудового договора.

Суббота и воскресенье являются календарными днями. Ничего никуда не выбрасывается, а учитывается (кроме праздничных и нерабочих дней, описанных в ст.73 КЗоТ Украины, которые не учитываются согласно ст.78-1 КЗоТ Украины).
katsol вне форума   Ответить с цитированием