Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2009, 15:19   #17
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Света Посмотреть сообщение
Просмотрите пожалуйста образец № 5 по данной ссылке http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=553
P.S.Срочный трудовой договор заключался с человеком для завершения процедуры ликвидации - может ли это являтся "характером" срочного трудового договора, о котором пишется в ст.23
Зато я теперь знаю, что вы читали статью. Да я знала, что там в образце №5 неправильно, я уже высказывала свое мнение по поводу этого образца, зато в этой же статье в образце №10 - правильно. Я надеялась, что вам другая статья попадется. :-D
P.S. - да, может являться основанием для заключения СТД. Надеюсь, в приказе оговорили это условие?

Цитата:
Сообщение от Света Посмотреть сообщение
т.е лучше зделать исправления
Нет, лучше уже не трогайте запись. Не критично.

Последний раз редактировалось Мотя; 20.02.2017 в 20:44. Причина: Объединила посты
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием