Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2009, 15:15   #198
Olya_Lyashuk
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Olya_Lyashuk
 
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Смотрите, сколько всего интересного можно найти на портале, задав поиск по слову "аттестация":
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=198
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=327
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=901
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1067

:-D
Большое спасибо, конечно! Но перед тем, как написать на форуме, я эти статьи перечитала.
Но вопрос остался открытым: КТО должен оценивать, например, финансового директора? Генеральный? Так он не обязательно должен быть специалистом в области финансов. Сотрудники департамента? Так у них меньше знаний в этой области, раз уж не они фин. директора.
Есть вариант фин. директор одного подразделения - фин. директора другого. Кто то сталкивался?
Olya_Lyashuk вне форума   Ответить с цитированием