Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2009, 23:21   #2
polin_ka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для polin_ka
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lafeta Посмотреть сообщение
На нашем предприятии есть работники со сменным режимом работы 12.4.8. .
Бывают случаи когда работник находится в отпуске половину месяца, а вторую может работать почти без выходных 12.4.8.4.8. .. 12.4.8.т.е з отрабатывает например 100 часов.
И если сложить время фактической работы и время когда человек находился в отпуске по графику получается переработка.
Правильно так считать , что норма рабочего времени состоит из времени фактической работы и получается времени нахождения в отпуске?
А что значит "...работать почти без выходных..."?
__________________
неважно, где ты
важно, кто ты

Последний раз редактировалось polin_ka; 07.05.2009 в 23:30.
polin_ka вне форума   Ответить с цитированием