Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2009, 15:35   #18
Sag
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.03.2008
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татиус Посмотреть сообщение
Не согласна. Совсем недавно была поставлена задача найти именно мужчину-секретаря. И что бы вы думали: невозможно найти мужчину, который бы согласился исполнять обязанности секретаря: все хотят быть только помощниками руководителей, чай подавать посетителям - это не мужская работа, а потом всем известен факт, что женщина лучше справляется одновременно с несколькими задачами. Так что наше руководство посмотрело на этих мужчин-секретарей (их было вобще-то немало), и решили брать девушку-симпатяшку, которая на поверку оказалась тем еще "крокодилом", на лицо чистый ангел, а человечек еще тот ! Так что может лучше взять "крокодильчика", с которым будет приятно работать, потому что он - професcионал и хороший человек!!!!!!!
Поделитесь опытом, как вы искали мужчину-секретаря, это, действительно, интересно. И "не мало"! Здорово.

...а потом всем известен факт, что женщина лучше справляется одновременно с несколькими задачами...

Мне вот кажется, что именно поэтому мужчины и не хотят работать секретараями, потому что, к сожалению, также верят в подобные "факты" в дополнение к тому, что горе-рекрутёры обязательно сакцентируют внимание на умении "чай подавать посетителям". Вот, к примеру, я увидел на одном сайте (*без рекламы тут*) интересный перечень по компетенциям секретаря ---

* иметь профессиональный имидж;
* хорошо владеть речью и письмом;
* обладать хорошей памятью (в том числе зрительной памятью на лица);
* справляться с большими объемами информации, распределять их;
* проявлять осторожность и осмотрительность в конфиденциальных вопросах;
* содержать в порядке документацию, быстро находить необходимые бумаги;
* уметь правильно оформлять документы, вести деловую переписку;
* квалифицированно пользоваться офисной оргтехникой;
* осваивать новые компьютерные программы;
* быть энергичным, проявлять инициативу;
* уметь находить взаимопонимание с руководством, коллегами и клиентами;
* поддерживать эффективную работу офиса в отсутствии шефа;
* знать деловой этикет, а возможно и протокол, виды приемов.

Я не увидел тут акцента на "чае с кофе", и работа выглядит вполне достойной и для мужчины и для женщины, хм.
Sag вне форума   Ответить с цитированием