Предоставить Иванову П. Г., слесарю, ежегодный отпуск за время работы 06.02.08 по 05.02.09 на 24 календарных дня с 22.04.09 по 18.05.09 включительно.
И моя бухгалтерия уже сама понимает, что 3 дня (01.05, 02.05 и 09.05) не включаются в отпуск и не оплачиваются.
Кстати, в табеле за май эти дни отмечены как отпуск, но в итоговом столбце (справа) количество дней отпуска (18) ручками исправляю на 15.
Какое тогда право имеет Ваш бухгалтер:
- не выполнить приказ (о предоставлении отпуска),
- нарушить данные табеля учёта рабочего времени.
Кстати, см. в личном сообщении ссылку на статью для бухгалтера.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|