Он штатный заместитель, в уставе и ДИ это прописано... В приказе оговорено, что на период отпуска "заместителю директора приступить к исполнению обязанностей с такого-то числа согласно уставу"... Доплаты не производим и не собирались...
Мы сначала его не назначали и.о., но когда меняли юридический адрес, то в документах подписывался начальник как "заместитель директора" и госрегистратор не хотела принимать документы, мол заместитель директора не имеет право давать доверенности и т.д. Ей объяснили ситуацию, что директор в декрете, и вот тогда все закрутилось, мол переводите его директором либо назначайте и.о.
И что теперь делать не знаю...
|