Показать сообщение отдельно
Старый 05.05.2009, 18:11   #8
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
На то он и штатный заместитель, чтобы замещать директора без всяких доплат и ИО...
Так что не выдумывайте: если в Уставе такая ситуация оговорена, будет зам. исполнять обязанности директора, пока та не выйдет из отпуска.
Якщо заступник у директора один або до його обов"язків входить в.о. директора на період відсутності дира - згідна, повинен виконувати в.о.директора без усіляких доплат. Але наказ про покладання в.о. на заступника все одно потрібен.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием