Показать сообщение отдельно
Старый 05.05.2009, 16:09   #1
natalika3000
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию И.о. на время декретного отпуска

Прочитала старые темы по исполняющим обязанности, и... во многих темах ответы иногда даже противоположные.
У нас такая ситуация: директор ушла в декретный отпуск на три года и мы назначили исполняющим обязанности директора штатного заместителя на время ее декретного отпуска, т.е. на все три года... Дословно протокол о назначении: "Призначити виконуючим обов'язки директора товариства на період відпустки .... заступника директора ....". Т.е. человек у меня временно исполняет обязанности, в трудовую запись не хочет делать, чтобы потом не светилось в трудовой "понижение" (возврат) на должность свою. А кем он у меня теперь должен числится - как заместитель с исполнением обязанностей или как и.о. директора? И какой предельный срок такого "исполнения обязанностей"? В каком нормативном акте оговаривается такой срок? А?
natalika3000 вне форума   Ответить с цитированием