Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2009, 22:17   #4
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sag Посмотреть сообщение
В дополнение, и "на-подумать" вот такая ситуация: а не кажется вам, что заложником ситуации, что секретарь должна быть "симпатичная деаушка", чаще всего является именно сам руководитель? Представьте, что он возьмет отличного и профессионального секретаря... мужчину?
Правильно, все подумают, что руководитель - гей. Бугага ))))))))
один раз так и было
идеальный секретарь: возраст 20 лет, стаж работы-30 лет
Есть профессии, где внешность часть имиджа.

Цитата:
С другой стороны, рекрутеры никогда не могут отделаться от чувства личной приязни к соискателю при отборе. Если они видят крокодила, то на них это быстро наводит тоску. И при прочих равных крокодил явно будет уступать симпатяшке.
Встречают по одежке ( по вывеске)

Если всерьез, сотрудники ценят на работе профессионализм в коллегах, соответственно, профи часто не увлекаются подчеркиванием своей внешности. Им не до этого.
И очень часто за фасадом из внешности, манер, внешнего вида скрывается отсутствие работы.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием