Оце вже діло!
А далее картина маслом..
Пункт г) Закона "О занятости населения" прямо устанавливает, что в случае сокращения работник имеет право выйти на пенсию за полтора года при наличии страхового стажа не менее - 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
НО этот пункт отменяется п.88 Закона "О бюджете на 2008 г."
А дальше п.88 Закона "О бюджете-2008" отменяется решением Конституционного суда от 22 мая 2008 г.
В итоге. Если сокращают работника, к-рому остается год-полтора до пенсионного возраста. Сотрудник ОК, ничтоже сумняшеся, оформляет представление на пенсию по возрасту ))
Ссылаясь в сопроводительном письме непосредственно на решение КСУ.
ИМХО так.