Цитата:
Сообщение от beautydream
Сейчас юристы предложили мне провести реорганизацию отдела, назвать все должности по разному, потом уже провести сокращение именно её должности.
|
С названиями должностей надо ооочень осторожно. Ведь ФУНКЦИОНАЛ не меняется.
Был такой случай, когда сократили сотрудника (с соблюдением всех процедур), а потом ввели должность с другим названием, но НЕКОТОРЫЕ функции остались прежние, в частности трудовая дисциплина. Так вот, суд восстановил человека на работе, завод заплатил ему за вынужденный прогул по моему где-то за 6-8 месяцев.