По ст. 40 п.5 можно уволить по истечению 4-х месяцев болезни без перерыва ни на один день. Но учтите тот факт, что Вы этому сотруднику будете продолжать выплачивать помощь (пособие) тоесть будуте дальше оплачивать больничные, конечно за счет соцстраха, до выздоровления или до назначения группы.
|