Показать сообщение отдельно
Старый 17.04.2009, 12:39   #31
unova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2009
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

anatol_ua,
спасибо.

А как это сделать формально с точки зрения кадров. подойдет ли такой текст приказа, как я приводила выше:

"Іванову надати частину щорічної відпустки терміном на 10 кал. днів, яку він не використав за попереднім місцем роботи.
(не указывая период)
Підстава: заява Іванова, довідка з ТОВ..."
unova вне форума   Ответить с цитированием