Показать сообщение отдельно
Старый 17.04.2009, 11:25   #25
unova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2009
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Света Посмотреть сообщение
не будет нарушением - это будет компенсация за неиспользованный отпуск на предыдущем месте работе, а у Вас на предприятии период отпусков начнется с чистого листа т.е с даты принятия на Вашем предприятии по переводу
Я имела ввиду давать не деньги - сотрудники уже пишут заявления на эти дни отпусков(!), а давать именно отпуск.
мы правильно друг друга поняли??

Спасибо
unova вне форума   Ответить с цитированием