16.04.2009, 11:16
|
#5
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от yanety
Он отгулял 14 дней, осталось 10. ранее такие маневры проделывались - я так понимаю надо издать приказ о тарифном отпуске, и чел. будет получать компенсацию, а на работу ходить будет, и оплату получит в конверте...других путей я не вижу
|
Простите, а что такое "тарифный отпуск"?
|
|
|