Показать сообщение отдельно
Старый 15.04.2009, 13:47   #7
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Проводили мероприятие на 600 человек. Тоже розница и тоже график работы. Корпоратив по поводу празднования Дня Рождения компании начинали праздновать в 2 этапа. 1 этап массовое гуляние с концертом, артистами и дискотекой. Присутствовали все кто был выходной и хотел участвовать(50 чел.ТОРов,+ 400 сотрудников). В магазинах оставляли по 1 человеку на отдел, поставки сократили до локльной группы. 2 этап через 2 дня все кто работал и не хотел громкую гулянку были отправлены за счёт компании в Камянец-Подольский на 2 дня(130 чел. 2-мя автобусами). Там подготовили экскурсионную программу, пикник. КАк разделяли: уборщицам, сумочницам, упаковщицам, грузчикам, отдыхающим кассирам, менеджерам и продавцам- массовое гуляние с концертом, работающим кассирам и продавцам - экскурсию. Были люди которые отказались по личным соображением(болели, дети, животные)
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.

Последний раз редактировалось zemcerla; 16.04.2009 в 00:07.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием