KPI для HR менеджера
у нас в Компании перед аттестацией каждый из сотрудников сам разрабатывает для себя цели на полгода + руководитель для своего сотрудника. Потом они в процессе беседы приходят к единому соглашению.
Может у кого есть опыт постановки целей для эйчара? Поделитесь,пожалуйста!
|