Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Насчёт штрафов - это врядли (в принципе НЕ за что)...
А вот если попадётся Вам "принципиальный" сотрудник и при увольнении потребует компенсацию за неиспользованные дни отпусков лет за 10  - вот тогда Вы об этом и вспомните...
Не думаю, что директор и главбух сильно обрадуются  |
Мне раз пришлось разбиратся с подобной ситуацией. Правда за 6 лет неиспользованых отпусков. Врагу не пожелаю.