Показать сообщение отдельно
Старый 12.04.2009, 15:51   #106
Skan
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Skan
 
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Блоки, которые Вы описали - есть такое. Называется круг обучения - показывает то, как обучаются взрослые люди (и не только).

В этой модели - это путь встраивания любого навыка. При достаточных условиях, времени и упорстве в 4-й сегмент (неосозн. компетентности) можно перевести любой навык.
в соционике есть еще зависимость от мерности функций. Т.е.наполнить 4х мерную функцию и наполнить 1-мерную функцию - итог будет разный.
В принципе, думаю тему можно в целом считать исчерпанной если есть вопросы, можем пообщаться в личке
Skan вне форума   Ответить с цитированием