Как делать корпоратив, когда сотрудников более 300?
Добрый день/ночь. Нужна помощь практика. В компании более 300 сотрудников. !Возможности собрать всех вместе нет! Посменная работа (розница). Всегда выпадает определенная часть людей, а скажем нужно отметить день фирмы(целый день с выездом) или еще какой то важный праздник. Вопрос: как быть с теми людьми, которые в данное время заняты на работе? ТЕОРИЯ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ. Интересует только ПРАКТИКА. Как было у Вас с аналогичной ситуацией(если было)
Заранее благодарен, за обмен практическим опытом.
|