Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2009, 15:13   #7
Lenok_999666
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Lenok_999666
 
Регистрация: 18.07.2008
Адрес: Украина. Киев
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Конечно, это подстава! Собственник обязан Вас предупредить о сокращении за два месяца, а Вы обязанны ходить, как и прежде на работу.

Иначе, Вам вкатают прогул!

"разрешено лишь изредка появляться на роботе то, какими нормативными актами это урегулировано."- на этот счет должен быть приказ об изменении графика работы!
Будьте бдительны!
А чем подтверждается вкатаный прогул?
Lenok_999666 вне форума   Ответить с цитированием