Cкорее всего проблема не в Вашем плане, а в Вас, а если точнее - в ген.дире, который проводил собеседование. Как-то Типатов сказал: "Птицы в стаи собираются по оперению" - это для руководителей (когда есть из кого выбирать), становится основным критерием отбора. "Нравится - не нравится" - основной принцип, будь кандидат хоть сто раз профессионалом. Если не симпатичен руководителю - работу получить шансов мало.
|