Хорошее отношение к подобным рекомендациям. Активно использую. Дает очень хорошие результаты.
Плохих специалистов к себе в отдел или на фирму рееедко когда советуют, исходя из простых соображений. Если приведенный тобой кандидат, что-то напортачит, то тебе и прийдется исправлять его ошибки или краснеть на ковре у начальства. Правда иногда эту мысль приходится дополнительно разьяснять, для избежания попыток протаскивания на престижные и доходные места плохих специалистов, но хороших друзей.
|