Показать сообщение отдельно
Старый 07.04.2009, 15:02   #3
Eugene
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Eugene
 
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 36 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

1) Вопрос не нашёл отклика в силу временого либо полного отсутствия целевой аудитории (либо её пассивности).

2) Вопрос вероятно не совсем корректен, т.к. перечень требует расшифровки и дополнения, с возможностью выбора нескольких опций (все уже слышали про MBO, KPI и BSC). По одному показателю, надеюсь, ориентируется уже вымирающее меньшинство компаний.

3) в моей практике, из перечисленных выше либо родственных им показателей, индикативными являлись (и используются) Затраты_на_персонал/Оборот, и Затраты_на_персонал/EBITDA, и Затраты_на_персонал/Валовые_затраты, и Затраты_на_персонал/Операционные_затраты.

4) Каждый измеряет то, что нужно и/или то, что умеет измерять.
Eugene вне форума   Ответить с цитированием