Всем, кому эта тема интересна. Я получила юридическое заключение по этому вопросу, основанное на публикации в "Ведомостях бухгалтера" (автор Ю.Партыка, дата подготовки - 02.03.2009 г.)
Все не так просто. Если иностранец, имеющий разрешение на постоянное проживание, принят на работу до 13.01.2009 г. - то все в порядке, закон обратной силы не имеет. А вот если после 13.01.2009 г. - то только через разрешение ЦЗ со всеми вытекающими последствиями за нарушение.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
|