Показать сообщение отдельно
Старый 06.04.2009, 16:43   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tentyanka Посмотреть сообщение
ой, я не дочитала оказывается... Если сам напишет заявление об увольнении... То есть, если он, например, 2 апреля написал заявление об увольнении по собственному желанию 16 апреля, а 4 апреля, передумав, принес заявление на отпуск? то как тут быть? какое из них принимать к действию?
И тут Вы в пролете: работник вправе ПЕРЕДУМАТЬ увольняться в течении этих двух недель и, если он не хочет увольнятся, то принес заявление на отпуск.

Я так думаю, что он, прежде чем это заявление принести, хорошо уже подготовился, знает. что делает.
Будьте начеку!


Конечно, надо принимать второе заявление, на отпуск. Иначе пахнет судом!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием