еще вопрос в эту тему.
Если на предприятии есть люди, которые переведены на ненормированный рабочий день и в кол. договоре оговорен положенный им доп. отпуск.
Но в процессе работы нигде не зафиксировано, что они перерабатывают (более 8 часов, а сейчас и более 4х часов), то обязателен ли к использованию ими этот дополнительный отпуск?
Накапливается ли он, если кто-то не использовал его за предыдущий год?
Буду признательна за информацию
|