Цитата:
1. Увольняем по заявлению (хотя датировано вчерашним днём) сегодня, но как передать расчёт и трудовую и получить подпись от него вопрос.
2. Увольняем сегодня за прогул (сегодня с утра и до обеда) и пишем опять письмо, но тогда вероятен суд.
|
1. Боже упаси. Зарегистрируйте заявление во входящих, отсчитайте положенные 2 недели, и можно продолжить процедуру увольнения за прогулы.
2. Для увольнения за прогулы нужна объяснительная или акт об отказе.
3. О том, как передать расчетные и трудовую будете думать тогда, когда будет приказ об увольнении. Как...как.... - Письмо напишете, чтоб явился за расчетом и трудовой.