Цитата:
|
Сообщение от Ilit
Как же часто у нас возникает вопрос о надобности использования тестов при подборе персонала...
Если не ошибаюсь, это не первая дискуссия 
А по поводу оценивания мотивации - так зачем опросники. Хорошее структурированное собеседование покажет всю мотивацию кандидата... |
И самое забавное, что тема совершенно не задумывалась как дискуссионная, о надобности тестов
Но как обычно на форумах скатывается именно туда.
В итоге у меня ощущение, что пригласили обсудить рецептуру приготовления мясных блюд, и вдруг приходят коллеги, которые говорят, что мясо это плохо и вредно, лучше давайте есть овощи :wink: Причем обе позиции имеют право на жизнь.
Кстати, мотивационный срез на мой взгляд действительно лучше делать в собеседовании.