Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Обязательная ли отработка при сокращении? Или это подстава?

galadriell · 02.04.2009, 10:58

ну если б мне мой роботодатель сказ так... я б поверилаи все такое.. и не ходила б на раб... зачем расходы любимому начальнику увеличивать (газ, всет и все такое)
но канешн мож он вас за прогулы хочет уволить....

02.04.2009, 10:58	#4
galadriell Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.01.2009 Сообщений: 226 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях	ну если б мне мой роботодатель сказ так... я б поверилаи все такое.. и не ходила б на раб... зачем расходы любимому начальнику увеличивать (газ, всет и все такое) но канешн мож он вас за прогулы хочет уволить....