Показать сообщение отдельно
Старый 31.03.2009, 16:39   #39
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Skan, это утверждение имеет смысл для всех взаимоотношений между людьми
Скелет? Бывает да- и бывает нет...

А как вы думаете, если я захочу обмануть вас, дорогие эйчары, и заполню анкеты так, чтобы вышел из меня-эмоционала - логик. Если вам на работу именно логик нужен... Догадаться о ваших ожиданиях несложно. Так вот насколько легко мне удасться вас провести? При этом и по соционике, и по Белбину и т.д.
Я об этом в начале темы писала, что у меня тоже все сплошь рационалы получились, потому что тестирование заочно проводилось. На собеседовании соционика не очень работает, потому что времени мало, а вот уже во время работы, когда возникает множество всяких ситуаций уже можно чего-нибудь и прикинуть. В идеале (есть у меня такая маленькая мечта) провести для сотрудников ознакомительный семинар по соционике, тогда каждый узнал бы что-то интересное о себе, примерил бы на себя, мог понять свои слабые и сильные стороны и лучше бы понимал других. Ведь все мы такие разные и порой говорим на разных языках.
katsol вне форума   Ответить с цитированием