Показать сообщение отдельно
Старый 10.04.2007, 17:36   #15
Ilit
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Ilit
 
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kichkaev
А я рахую що це складне питання. На Заходi асесмент взагалi використовується дуже рiдко, бо коштує забагато. Менi про це розповiдав один фахiвець, котрий в Швейцарii вивчав цю методику и приймав участь в використаннi на практицi. Останнiм часом на пострадянському просторi з"явилось багато компанiй у яких цей метод присутнiчає серед послуг. Менi важко давати oцiнку - це дуже часто авторськi розробки. Чи можна взагалi цi адаптованi методики рахувати асесментом? У мене нема вiдповiдi на це запитання.
Ну есть ведь уже понятие "российский ассесмент" )
Считаю, что любой ассесмент - это авторские методики
Стоимость любой услуги за рубежом выше, чем у нас. Так что стоимость - не показатель
Посему, считаю, что нужно признать попытки нашего постсоветского пространства на адаптацию западных методик То, что мы думаем, а не просто копируем, только к лучшему
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
Ilit вне форума   Ответить с цитированием