Это понятно. Миллион раз везде и всюду обсуждалось то, что каждый человек уникален и систематизировать людей нельзя. Никто не говорит ТОЛЬКО и исключительно о соционике. Соционика это одно из… Если оно работает, почему бы не быть И соционике тоже (плюс вот это, плюс вот то и т.д…), несколько различных теорий (каждая из которых несовершенна) замечательно работают вместе.
Мы по специфике своей работы очень часто (а порой и каждый день) сталкиваемся с ответственностью «выносить приговор»: взять на работу или нет, записать в резерв или «таких не было и не надо» и пр. Каждый знает, например, если в резюме три места работы, каждое из которых не более четырёх месяцев, не стоит сразу откладывать его (в смысле резюме) в сторону, нужно выяснить обстоятельства у самого человека. Так и с соционикой. Если не удаётся найти общий язык с человеком, не обязательно он ваш конфликтёр, могут быть разные причины. Но, если всё-таки конфликтёр, то пользуясь материалами соционики, можно узнать, что именно его рздражает и подавать ему информацию по-другому, не бравировать при нём своими сильными сторонами, которые у него уязвимы и т.д.
|