Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Как правильно оформить договор подряда на выполнение работ?

БИРА · 31.03.2009, 13:28

Добрый день всем.
Обьясните

плиз чайнику(и.о кадровика), как не попасть впросак.
У нас ООО-курортного типа. В этом году набираем сезонников(4мес) по трудовому соглашению. Как правильно оформить соглашение, если люди хотят, чтобы работа пошла им в пенсионный стаж?как делать(и делать ли вообще) запись в трудовую? Нужно ли сниматься с учета тем, кто стоит в ЦЗ? Как быть с их трудовыми?
Набираем 50 чел. Правомерно ли это вообще?

Понимаю, что Вы почти выполните за меня мою работу, но обратиться больше не к кому.
Заранее благодарю откликнувшихся.

31.03.2009, 13:28	#1
БИРА Участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2009 Сообщений: 57 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Как правильно оформить договор подряда на выполнение работ? Добрый день всем. Обьясните плиз чайнику(и.о кадровика), как не попасть впросак. У нас ООО-курортного типа. В этом году набираем сезонников(4мес) по трудовому соглашению. Как правильно оформить соглашение, если люди хотят, чтобы работа пошла им в пенсионный стаж?как делать(и делать ли вообще) запись в трудовую? Нужно ли сниматься с учета тем, кто стоит в ЦЗ? Как быть с их трудовыми? Набираем 50 чел. Правомерно ли это вообще? Понимаю, что Вы почти выполните за меня мою работу, но обратиться больше не к кому. Заранее благодарю откликнувшихся. Последний раз редактировалось Iren@; 24.03.2010 в 13:56. Причина: При создании темы указывайте информативный заголовок. В идеале - по заголовку понятно, о чем речь в посте.