Показать сообщение отдельно
Старый 30.03.2009, 10:13   #28
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Классно что сформулировали весь этот набор - миссия, видение, цели и ценности.

Как мелкая провокация: обусловлены ли ценности? - что с ними будет если условия изменятся?
Это уже не мелкая провокация Что значит изменятся условия? Например, персонал всегда должен быть ценностью компании.
__________________
ИМХО
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием