Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2009, 14:30   #4
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от meyda Посмотреть сообщение
Спасибо!
Правда, ответ вообще не порадовал...
А чего же Вы ожидали? Что раз специалисты, так сразу Вам скажем, что КЗоТ нарушать можно? Нельзя его нарушать... за это проблемы могут быть.
А если Вам и Вашим сотрудникам ну очень надо выйти в субботу (допустим) не проводите этот выход никак и все будут довольны, ну и оплатите им этот день "из кармана", или дайте отгулы потом, когда им надо будет, но не проводите их.

P.S. Я Вам этого всего не говорил
kulabok вне форума   Ответить с цитированием