Если увольняют по ст.38, то это по собственному желанию, а по соглашению сторон это ст. 36 п.1. Если по собс.жел., то можете смело забирать заявление назад. Если по 36 п.1, здесь сложнее, хотя заявление без подписи, думаю, недействительно (хотя могу ошибаться). Принудительно отправить в декрет не могут. Кстати, у Вас есть медицинское заключение о том, что вы беременны? Если нет, то лучше побыстрее обратиться в больницу и его получить. Если директор нормальный, то достаточно будет разговора с ним по поводу новых обстоятельств.
|