Давайте реально! Вот обычный человек, рабочей!!!! специальности попадает на сайт такой компании и читает то, что там написано(вчера лично провела опыт, т.к. есть 4 знакомых отличных фрезеровщика от 23 до 49 лет). Мысль фрезеровщика 23-х лет:"Да ладно, не могут стольо платить, жесть просто... там наверно так нагибают... не буду слать резюме". Мысль фрезеровщика 33-х лет:"...таким требованиям явно не подходит на самом деле ни один человек, не хочу рисковать, а то компания странная будут ещё моему начальнику звонить вобще с работы выгонят..." . Мысль фрезеровщика 41 года:"Ага, мало того что будеш делать ювелирную работу, так за тобой ещё и следит будут как за приступником, нет, уж лучше я в бригадирах за свои 5 500 работать буду". Мысль фрезеровщика 49 лет:"Это шо, в Чехии работать надо?"
Мои мысли:
1.Явно компания приложила все усилия чтоб отпугнуть кандидата.
2.К примеру фрезеровщиков до 38 лет можно счесть по пальцах(я знаю 2-х).
3.Если так излагать политику компании, то кандидатов лучше искать прямым поиском.
4.Вот оно! Это похоже на секту! Да-да! Это там человек видя стимул, готов признать себя кем угодно!
|